Prowadz膮c firm臋 i zatrudniaj膮c pracownik贸w trzeba liczy膰 si臋 z wieloma wydatkami, nieznanymi osobom prowadz膮cym firmy jednoosobowe. Mowa tu nie tylko o kosztach wynagrodze艅 i sk艂adek, lecz r贸wnie偶 o niezb臋dnych do poniesienia wydatkach zwi膮zanych ze zorganizowaniem stanowiska pracy. Warto pami臋ta膰, 偶e jednym z podstawowych obowi膮zk贸w pracodawcy wobec pracownik贸w jest zapewnienie im bezpiecznych warunk贸w wykonywania obowi膮zk贸w s艂u偶bowych. Warunki i wymagania z tego zakresu zosta艂y szczeg贸艂owo okre艣lone w przepisach z zakresu bezpiecze艅stwa i higieny pracy. Nie ka偶dy, kto zamierza zatrudni膰 pracownik贸w zdaje sobie spraw臋, i偶 taki krok wymusi na nim konieczno艣膰 zatrudnienia osoby, kt贸ra b臋dzie odpowiedzialna za sprawy zwi膮zane z bhp, w tym za szkolenia bhp dla pracownik贸w - og贸lne i stanowiskowe. Cho膰 w du偶ych firmach standardem jest zatrudnianie os贸b, kt贸re zajmuj膮 si臋 t膮 tematyk膮, to w ma艂ych i mikroprzedsi臋biorstwach by艂by to wydatek ca艂kowicie nieuzasadniony. O wiele popularniejszym podej艣ciem w tym segmencie wielko艣ciowym firm jest natomiast outsourcing bhp,Bardzo cz臋sto pracodawcy zadaj膮 pytanie odno艣nie szkolenia BHP nowych pracownik贸w.

Wed艂ug ustawy osoba zajmuj膮ca poprzednio podobne stanowisko nie musi natychmiast przej艣膰 szkolenia BHP, ale oczywi艣cie najlepiej przeprowadzi膰 je w mo偶liwie najszybszym okresie.

Sytuacja inaczej wygl膮da z osob膮, kt贸ra nie ma do艣wiadczenia w pracy na danym stanowisku. W tym przypadku zapoznanie z BHP powinno by膰 jak najszybsze, oczywi艣cie przed rozpocz臋ciem pracy.
Trzeba pami臋ta膰, 偶e wypadek bez wcze艣niej przeprowadzonego szkolenia mo偶e by膰 bardzo gro藕ny w skutkach dla pracodawcy.
z tego powodu w艂a艣ciciele firm mniejszych i wi臋kszych zlecaj膮 przeprowadzenie szkole艅 firmom zewn臋trznym, kt贸re maj膮 ju偶 do艣wiadczenie.

Taki outsourcing BHP to szybkie i skuteczne rozwi膮zanie tej kwestii.

Wykwalifikowani pracownicy firmy zewn臋trznej potrafi膮 odpowiedzie膰 na ka偶de pytanie pojawiaj膮ce si臋 na szkoleniu, znaj膮 nowe ustawy, a jednocze艣nie potrafi膮 skutecznie przekaza膰 wiedz臋 wszystkim pracownikom zainteresowanym utrzymaniem swojego stanowiska pracy w odpowiednim stanie.Jednostki 艣wiadcz膮ce us艂ugi szkoleniowe s膮 coraz popularniejsze.

Przyk艂adem mog膮 by膰 szkolenia BHP, z kt贸rych korzystaj膮 wi臋ksze i mniejsze firmy. Outsourcing BHP sta艂 si臋 oczywisty, poniewa偶 do przeprowadzenia kurs贸w konieczne jest odpowiednie uprawnienie. Aby m贸c zajmowa膰 si臋 szkoleniem innych z BHP nale偶y mie膰 odpowiednie wykszta艂cenie.
Mo偶na mie膰 3 letni sta偶 w pracy jako technik bezpiecze艅stwa i higieny pracy oraz uko艅czone technikum o takiej samej specjalizacji lub wy偶sze wykszta艂cenie w tym samym kierunku.
Ewentualnie mo偶na uko艅czy膰 studia podyplomowe tak偶e zwi膮zane z bezpiecze艅stwem i higien膮 pracy.
Oczywi艣cie nie s膮 to zawody dla wszystkich, poniewa偶 trzeba mie膰 odpowiedni膮 wiedz臋 oraz ch臋ci ci膮g艂ej nauki.

Istotna jest tak偶e umiej臋tno艣膰 przekazywania wiedzy osobom poddanym szkoleniu.

Konsekwencje b艂臋dnego przekazania wiedzy mog膮 by膰 tragiczne w skutkach. Wbrew pozorom szkolenia bhp s膮 bardzo istotne, poniewa偶 przygotowuj膮 do bezpiecznego i higienicznego wykonywania pracy w ka偶dych warunkach.Zatrudniaj膮c nowego pracownika pracodawca zobowi膮zuje si臋 do zapewnienia mu sta艂ej wyp艂aty oraz odpowiednich warunk贸w pracy.
O normach 艣rodowiska stanowiska pracy informuj膮 szkolenia BHP przeprowadzone zazwyczaj przez firmy zewn臋trzne.
Outsourcing BHP jest wykorzystywane zar贸wno w szkoleniach wst臋pnych, jak i okresowych. Zawsze s膮 przeprowadzane na koszt pracodawcy, i to jego zadaniem jest zapewnienie szkolenia wszystkim pracownikom zatrudnionym przez przedsi臋biorstwo. Dowodem przeprowadzonego szkolenia jest z艂o偶ony podpis pod dokumentem potwierdzaj膮cym uczestnictwo w tym wydarzeniu. BHP, czyli Bezpiecze艅stwo i Higiena Pracy, to zbi贸r zasad kt贸rych trzeba przestrzega膰 je偶eli chce si臋 pracowa膰 w dobrych warunkach.
Dostosowanie si臋 do norm pozwala unika膰 czynnik贸w ryzyka oraz zabezpieczy膰 si臋 przed nieszcz臋艣liwymi wypadkami, kt贸re mog膮 prowadzi膰 do uszczerbku na zdrowiu.

Oczywi艣cie nie wszystko zale偶y od pracodawcy.

W g艂贸wnej mierze za swoje zdrowie i 偶ycie odpowiada pracownik oraz spos贸b w jaki dostosowuje si臋 do zasad BHP.Zar贸wno pracodawca, jak i pracownik maj膮 wobec siebie obowi膮zki.
Najlepiej ustali膰 je na samym pocz膮tku zatrudniania, aby po kilku miesi膮cach nie by艂o niedom贸wie艅 oraz frustracji. W ko艅cu nie dla wszystkich jest oczywiste, 偶e niekt贸re osoby mog膮 mie膰 nieco inne spostrzeganie na dane sprawy.
Doskona艂ym przyk艂adem jest przygotowanie miejsca pracy.
Powinno ono spe艂nia膰 normy BHP. Odpowiedzialny za to jest pracodawca, ale pracownik musi si臋 wywi膮zywa膰 z ustale艅, o kt贸rych informuj膮 szkolenia BHP.
Zazwyczaj s膮 one zlecane do przeprowadzenia firmom zewn臋trznym, specjalizuj膮cym si臋 w tego typu dzia艂alno艣ci.
Outsourcing BHP sta艂 si臋 popularny, poniewa偶 zmniejsza ilo艣膰 obowi膮zk贸w ci膮偶膮cych na pracodawcy, kt贸ry przez prawo jest zobowi膮zany do przeprowadzenia tego typu szkolenia.
Wbre pozorom to do艣膰 istotne informacje, kt贸re nie dla wszystkich mog膮 by膰 oczywiste.
Osoby podejmuj膮ce pierwszy raz prac臋 wiedz膮 najmniej, dlatego warto zainwestowa膰 w czas i pieni膮dze w odpowiednie przeszkolenie przysz艂ych pracownik贸w.Outsourcing BHPOutsourcing BHP .
Dodane: 25-12-2019 11:00

Widok do druku:

Outsourcing BHP